Les droits fondamentaux des travailleurs
Le but principal de la Loi sur la Santé et Sécurité au travail de l’Ontario (LSST) est d’assurer que chaque membre travaille dans un environnement sain et sécuritaire.
Cette Loi accorde trois droits fondamentaux aux travailleurs :
- le droit à l’information de tout danger éventuel et réel qui existe au lieu de travail, de la nature des matières dangereuses qu’ils doivent manipuler et à être formés à ce sujet;
- le droit de participer aux activités en matière de santé et sécurité de leur lieu de travail et de signaler toute condition dangereuse ou toute préoccupation à cet égard;
- le droit de refuser un travail dangereux s’ils ont des raisons de croire que du matériel, une machine, un dispositif ou un objet qu’ils utilisent est susceptible de les mettre en danger ou de mettre une autre travailleuse ou un autre travailleur en danger; que la condition matérielle du lieu de travail est susceptible de les mettre en danger ou qu’il y a infraction à l’un des éléments ci-dessus de la LSST qui est susceptible de les mettreen danger ou de mettre une autre travailleuse ou un autre travailleur en danger.
Les devoirs de l’employeur, du personnel de supervision, des travailleurs et du Comité mixte sur la santé et sécurité ainsi que leurs rôles et responsabilités sont tous indiqués clairement dans la Loi sur la Santé et Sécurité au travail de l’Ontario (LSST).
N’hésitez pas à la consulter!